Surabaya, 17 Desember 2025 – Fakultas Syariah dan Hukum (FSH) UIN Sunan Ampel Surabaya menggelar Rapat Tinjauan Manajemen yang dilaksanakan di Ruang A201. Terlaksananya agenda tersebut dipimpin langsung oleh Dekan Fakultas Syariah dan Hukum yakni Ibu Dr. Hj. Suqiyah Musyafa’ah, M.Ag., yang dihadiri oleh Wakil Dekan I, II, dan III, Ketua Gugus Kendali Mutu, serta para Ketua dan Sekretaris Program Studi, CPNS Dosen, dan Tenaga Kependidikan.

Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) bertujuan untuk mengevaluasi kinerja sistem manajemen agar tetap efektif, sesuai, dan berkelanjutan. Melalui RTM, manajemen menilai pencapaian sasaran dan kinerja organisasi, meninjau hasil audit, dan tingkat capaian terhadap standar dan peraturan yang berlaku. Selain itu, RTM digunakan untuk mengidentifikasi permasalahan dan peluang perbaikan tentang Indikator Kinerja Utama (IKU), Indikator Kinerja Khusus (IKK), serta Indikator Kinerja Khusus (IKK) Distingsi. Rapat ini juga menjadi sarana untuk menunjukkan komitmen manajemen puncak dalam menjaga dan meningkatkan kinerja organisasi secara berkelanjutan. 

Kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) diawali oleh Master of Ceremony dan dilanjutkan dengan sesi pemaparan terhadap temuan dan kondisi Fakultas Syariah dan Hukum pada tahun 2025. Pembahasan yang difokuskan pada peningkatan kualitas  efektif manajemen, melalui evaluasi berkala terhadap kinerja selama satu tahun. Pada kesempatan ini, forum juga menyoroti perumusan kebijakan dan evaluasi guna meningkatkan kualitas dan efektivitas secara keseluruhan di Fakultas Syariah dan Hukum.

Forum turut membahas peningkatan motivasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan (tendik) dimana menekankan pentingnya apresiasi kinerja, komunikasi  efektif yang mengantarkan pada sinergi antarelemen fakultas guna mendukung terciptanya tata kelola institusi yang lebih adaptif dan inovatif. Selain fokus terhadap pembahasan utama, forum juga menyoroti sejumlah isu strategis akademik. Dalam kesempatan yang diselenggaran, disampaikan langsung oleh Dekan Fakultas Syariah dan Hukum, Ibu Dr. Hj. Suqiyah Musyafa’ah, M.Ag., yang juga mengingatkan pentingnya penyempurnaan rekapitulasi laporan kinerja FSH Tahun 2025.

Pada kesempatan Rapat Tinjauan Manajemen, diharapkan setiap program studi melaporkan kegiatan yang telah dijalankan dengan berbagai catatan perbaikan terkait koordinasi dengan lembaga mitra dan kehadiran mahasiswa sebagai upaya perbaikan ditahun selanjutnya. Kemudian dilanjutkan dengan pemaparan Rencana Tindak Lanjut (RTL)sesuai tagihan oleh masing-masingProgram Studi dan Laboratorium. Pemaparan ini menjadi bagian penting untuk memastikan bahwa hasil evaluasi tidak berhenti pada tataran wacana, tetapi diwujudkan dalam langkah konkret dan terukur oleh setiap unit kerja.

Menutup forum, Dekan Fakultas Syariah dan Hukum, Ibu Dr. Hj. Suqiyah Musyafa’ah, M.Ag., menekankan pentingnya sinergi antarunit kerja dan penguatan tradisi akademik di lingkungan fakultas. “Forum Rapat Tinjauan Manajemen bukan hanya sebagai wadah koordinasi, melainkan ruang pembelajaran bersama dalam memperkuat budaya kerja yang profesional, tanpa menghilangkan komitmen spiritualitas dalam mewujudkan tata kelola yang unggul,” ujarnya.

Kegiatan yang diselenggarakan menjadi simbol konsistensi fakultas dalam membangun tata kelola akademik yang transparan serta berkelanjutan, sekaligus berperan sebagai wadah rutinan penggabungan antara evaluasi, perencanaan, dan refleksi. Setiap unsur di lingkungan FSH diajak untuk terus meningkatkan dan memperkuat sinergi, menjaga etos kerja, dan menghadirkan pelayanan terbaik bagi mahasiswa serta masyarakat luas, sebagaimana hal ini sejalan dengan visi UINSA menuju universitas Islam unggul dan Bereputasi Internasional.