UIN Sunan Ampel Surabaya merupakan salah satu kampus terbaik di Indonesia yang lahir dari sejarah pengembangan Pendidikan Islam Indonesia. Berawal dari IAIN Sunan Ampel Surabaya yang kemudian terus berkembang menjadi perguruan tinggi yang mengintegrasikan keilmuan Islam dengan ilmu pengetahuan dan teknologi. Dalam perjalanannya, ASN menjadi pilar utama sebagai roda organisasi yang memastikan pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik dapat berjalan secara professional, efektif, akuntabel dan berkelanjutan. Oleh karena itu, kontribusi ASN kepada negara dan UINSA memiliki keterkaitan erat dengan proses internalisasi nilai-nilai ke UINSA-an.
Internalisasi nilai ke UINSA-an menjadi dasar dalam memperkuat ASN UINSA yang unggul. Adapun orientasi nilai tersebut didasarkan pada Visi UINSA untuk menjadi universitas Islam yang terkemuka dalam pengembangan ilmu, teknologi dan kebudayaan. Melalui Upaya integrasi keilmuan, inovasi dan pemberdayaan Masyarakat yang berdampak pada kemaslahatan bangsa dan kemanusiaan. Nilai-nilai UINSA yang menggabungkan keislaman, keilmuan dan kebangsaan membentuk karakter ASN yang berkompeten dan berintegritas secara moral maupun spiritual. Dalam hal ini, ASN akan memahami pekerjaannya sebagai Amanah dan ibadah serta dapat menjalankan pekerjaannya dengan penuh kasih tanpa adanya keluh kesah.
Salah satu implementasi yang dapat dilakukan ASN dalam berkontribusi kepada negara dan UINSA Adalah dengan memastikan kebijakan pemerintah di bidang pendidikan tinggi dapat berjalan efektif dan tepat sasaran. Bentuk nyata pengabdian ASN dalam memperkuat kepercayaan publik adalah dapat melaksanakan tugas dengan professional, transparan dan akuntabel. Hal ini juga dapat dilakukan melalui pelayanan akademik maupun non akademik yang prima. Adapun nilai kerja UINSA terdiri dari lima poin antara lain; Satu barisan, GPL, Buy One Get Two, Clean and Clear dan Berorientasi Pendapatan Akademik-Finansial. Dalam hal ini nilai kerja UINSA merupakan salah satu upaya untuk mewujudkan ASN UINSA dapat berkinerja unggul dengan landasan spiritual Islam, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan mutu kelembagaan.
Kontribusi ASN memiliki dampak langsung pada peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan. Melalui pelaksanaan tugas yang profesional, akuntabel, dan transparan ASN membantu memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintahan. Selain itu dampak bagi UINSA dapat meningkatkan kualitas layanan akademik dan nonakademik. ASN memiliki peran dalam menciptakan sistem kerja yang efisien, responsif, dan informatif agar mendukung terwujudnya tata kelola perguruan tinggi Islam yang baik dan kondusif. Dalam hal ini ASN memiliki kontribusi kerja yang nyata serta memiliki komitmen untuk kemajuan negara dan UIN Sunan Ampel Surabaya.
Di lingkungan UIN Sunan Ampel Surabaya keunggulan ASN menjadi faktor penting dalam mendukung kontribusi nyata bagi negara dan UINSA. Adapun keunggulannya yakni, ASN dapat mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, memberikan pelayanan yang prima, konsisten dan akuntabel serta dapat berkontribusi secara profesional, integritas, dan dapat menginternalisasikan nilai keislaman dan kebangsaan dengan baik. Dengan keunggulan tersebut, ASN menjadi pilar utama dalam mendukung kemajuan UINSA agar semakin jaya dan terdepan. Hal ini sejalan dengan yel-yel UINSA pada acara Internalisasi ke UINSA-an seri 1 yakni UINSA jaya, unggul dan berintegritas.