UINSA Newsroom, Rabu (09/04/2025); Selasa, 08 Maret 2025 bertepatan dengan hari pertama setelah libur lebaran, UIN Sunan Ampel (UINSA) Surabaya menggelar kegiatan Halal Bi Halal dan Pembinaan Pegawai dengan tema “Menjalin Kebersamaan untuk Mewujudkan Kinerja yang Jempolan.” Bertempat di Gedung KH. Syaifuddin Zuhri Kampus A. Yani UINSA Surabaya, kegiatan ini juga diisi tausiyah dari Ketua Senat Akademik, Prof. Moh. Ali Aziz, M.Ag.
Hadir dalam kegiatan ini Prof. Akh. Muzakki, M.Ag., Grad.Dip.SEA., M.Phil., Ph.D. selaku Rektor UIN Sunan Ampel (UINSA) Surabaya, jajaran pimpinan serta anggota Senat UINSA, tim manajemen, dosen, tenaga kependidikan, serta tamu undangan.
Rektor dalam sambutannya menyampaikan, bahwa UINSA saat ini berada pada titik penting yang membutuhkan percepatan dan lompatan besar demi menyongsong masa depan yang gemilang. Untuk mewujudkan hal tersebut, dibutuhkan kerja sama dan kekompakan dari seluruh pegawai. Rektor pun mengajak seluruh pegawai untuk bersatu dan bekerja secara optimal dalam menghadapi tantangan era global.
“Karena itulah, Bapak Ibu teman-teman yang saya hormati, mari kita nikmati dan kita syukuri proses kita menjadi pegawai di UINSA Surabaya ini. Dan mensyukuri yang terbaik adalah dengan melakukan kinerja yang jempolan,” tegasnya.
Di akhir sambutan, Rektor juga menyampaikan permohonan maaf secara pribadi atas segala kekhilafan. “Tentu dalam proses itu, saya pribadi mohon maaf bila selama ini saya ada salah dan khilaf,” tutup Prof. Muzakki dengan penuh ketulusan.
Selain itu, Ketua Senat dalam tausiyahnya menyampaikan beberapa pesan penting. Terutama tentang bagaimana menjalankan hidup dengan baik dan bahagia. Dalam tausiyahnya, Guru Besar UINSA bidang ilmu dakwah tersebut menjelaskan, bahwa menjadi bagian dari UINSA perlu untuk terus berkarya besar dengan gembira.
Beberapa alasan, sebagaimana dijelaskan Ketua Senat yakni karena bekerja di UINSA, berarti kita berpenghasilan tetap. Sehingga penting untuk menjadi gembira dan bersyukur atas segala nikmat yang dimiliki.
Kedua, Kita penerus perjuangan Sunan Ampel, sebuah prestasi yang dihasilkan oleh pribadi dan prestasi yang diraih kampus merupakan berkah Sunan Ampel. Ketiga, Ulil Amri kita amanah, seluruh pimpinan di UINSA memiliki prestasi dan jujur sehingga kita harus mentaati dan mencontoh Ulil Amri kita dalam bekerja.
Keempat, Keluarga kita selamat dari dosa besar, kita bersyukur keluarga besar UINSA tidak ada yang melakukan dosa besar. Kelima, Kita komunitas mushalli, kita dalam komunitas yang semuanya menjalankan sholat. “Kita berkumpul dengan orang-orang yang sholeh sehingga kita bisa menjadi orang yang sholeh juga,” imbuh Prof. Ali.
Keenam, Kita komunitas pengobral maaf dan ZIS, bukan kata. Memberikan maaf adalah urusan pribadi, sedangkan pemberian sanksi merupakan urusan institusi. “Dengan kebersamaan tidak ada hal yang tidak bisa dilewati. Dengan kebersamaan tidak ada cita-cita yang tidak bisa dicapai. Untuk itu, kebersamaan sangat kita perlukan dalam menjadikan UINSA yang gemilang,” pesan Prof. Ali di akhir tausiyahnya.
Kegiatan Halal Bi Halal dan Pembinaan Pegawai ini diharapkan menjadi momentum untuk mempererat solidaritas dan semangat kerja seluruh civitas akademika dalam membawa UINSA ke arah yang lebih maju. (Nls/Humas)
Reportase: Nilasari
Redaktur: Nur Hayati
Foto: Mualam
Highlight: Kamal/Rian
